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关于开展江苏省“教授博士柔性进企业活动”的通知
发布时间:2011-02-17 来源:

各有关企业、各镇党委、经济开发区党(工)委:
为进一步推动企业与高校的产学研合作,近期江苏省人才工作领导小组办公室将组织开展“教授博士柔性进企业活动”,从全国知名高校选派教授或博士研究生到全省有关县(市、区)以挂职的形式与企业展开合作。现将有关事项通知如下:
一、到企业的挂职安排
挂职岗位为企业的副总工程师、技术顾问、总经理助理、技术(研发)中心主任助理、项目经理助理等。
挂职工作期限一般为半年至一年,挂职期间在挂职企业的实际工作时间累计不少于3个月(90个工作日)。
二、工作职责
(一)挂职教授博士
1、发挥自身专业优势,当好参谋助手,积极开展科研、指导、咨询等科技服务工作,协助企业培养科研和管理等方面人才;
2、参与企业技术创新工作,努力解决企业一些技术难题,围绕选定的合作项目,与企业科研人员共同开展产品研发、技术攻关;
3、充分发挥桥梁纽带作用,推进校企科技项目合作,引进先进适用技术和科技成果。
(二)挂职企业
1、为挂职教授、博士生安排合适岗位和工作任务,明确目标和要求,务求实效;
2、为挂职教授、博士生提供必要的工作和生活条件,提供免费食宿,发给一定的工作补贴和生活补助,具体金额可根据实际情况商定;
3、加强与派出高校的联系交流,互通信息,促进与高校之间建立紧密产学研合作关系。
三、有关待遇
省人才办将设立挂职企业教授博士专项课题,以企业科研项目经费形式择优对挂职教授、博士生予以资助。挂职期满后,留在企业工作的博士或在企业博士后工作站里从事科研的博士后,优先列入“江苏企业博士集聚计划”,给予20万元个人资助。
除挂职企业发放的补贴外,县(市、区)人才办将给予挂职教授、博士一定的交通补贴。挂职期满时,由挂职所在县(市、区)人才办会同企业对挂职教授、博士进行工作考核鉴定。
所在县(市、区)科技镇长团将协助实施“教授博士柔性进企业活动”,并负责跟踪服务挂职教授博士在企业的挂职工作。
四、有关要求
现征集企业对挂职教授博士的需求,请有意向的企业填写《江苏省“教授博士柔性进企业活动”企业需求表》,于2011年2月22日前将电子版发送到市委组织部人才科邮箱:rencaike@163.com,由市委人才办筛选审核上报。省人才办已开发了“教授博士柔性进企业活动”申报管理系统,待完善后,将组织相关企业在系统中在线填报岗位需求。
附件:《江苏省“教授博士柔性进企业活动”企业需求表》
 
 
 
 
 
 
中共金坛市委人才工作领导小组办公室
二○一一年二月十一日
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
江苏省“教授博士柔性进企业活动”企业需求表
 
企业名称(全称)
 
联系人
 
联系电话
 
手  机
 
电子邮箱
 
注册资金
万元
上年销售收入
万元
上年研发投入
   万元
产业领域
□新能源          □生物技术和新医药     □新材料
□节能环保         □软件和服务外包       □物联网
□纳米技术         □文化产业             □现代农业
□光机电一体化     □电子信息             □其他
企业主要产品
或服务
 
是否为省级以上
高新技术企业
□是
□否
是否为省级以上创新型企业
□是
□否
是否为民营
科技企业
□是
□否
拥有省级以上
企业研发平台
□省重点实验室  □省工程技术研究中心  □省企业院士工作站
□省企业博士后工作站  □省企业研究生工作站  □其它
近5年承担省级以上科技项目情况
项目名称、编号
经费(万元)
立项批准部门
 
 
 
 
 
 
 
 
 
挂职岗位
 
拟解决的具体课题或问题(简要概述)
 
需求在读博士生人数
 
专业
 
需求青年教师人数
 
专业
 
意向派出高校
 
是否同意
调剂
 

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